Кто такой бизнес-тренер?
В последнее время стало модно быть бизнес-тренером. По слухам, бизнес-тренеры много зарабатывают, а делать ничего особо и не нужно. Но так думают исключительно люди несведущие, на самом деле все не так просто, как многим кажется. Но давайте по порядку.
Бизнес-тренер - это андрогог, то есть специалист в обучении взрослых людей. И если про работу педагога, обучающего детей, всем более-менее известно, так же как и то, что эта профессия отнюдь не легкая, то про андрогогику многие люди даже не слышали и слова такого не знают. А это наука и соответствующая ей профессия требует серьезных знаний и навыков, обладают которыми единицы.
Во-первых, это общая образованность, широкий кругозор, знания в области бизнеса или психологии (в зависимости от того, на чем специализируется тренер - на обучении бизнесу или личностном росте). Во-вторых, высокие коммуникативные качества - умение легко и грамотно общаться с разными людьми, даже неприятными, ораторские способности и навыки публичных выступлений, умение зажечь слушателей, замотивировать. В-третьих, умение управлять групповой активностью. И четвертое, самое главное - образование, приемы и навыки обучения именно взрослых людей, а они принципиально отличаются от обучения детей и подростков! Именно поэтому учителя и преподаватели ВУЗов - педагоги, редко становятся бизнес-тренерами, тем более хорошими. Они привыкли учить, доносить знания, а в работе со взрослыми людьми это работает очень плохо - взрослые люди должны прийти к инсайтам сами, путем собственных умозаключений, тогда информация будет принята и усвоена и именно в этом - умении не научить, а подвести к нужным выводам взрослых учеников и состоит искусство бизнес-тренера.
Тренинги - это всегда интерактивный формат обучения, предполагающий максимальную вовлеченность участников в процесс и именно поэтому это максимально эффективный формат обучения. Часто участники говорят на тренинге больше тренера, при этом выходят с тренинга полностью удовлетворенными, с новыми знаниями и навыками, но построить процесс таким образом - "высший пилотаж" в профессии.
Ну и, конечно, тренинги - это всегда не просто знания, а навыки и умения, это всегда практика и всегда нацеленность на результат. Если вас приглашают на тренинг и обещают дать знания, без привязки к практике и конкретному результату, бегите от таких тренингов подальше - их проводят не профессионалы и вы не получите там ничего, кроме потраченного времени и денег.
Предыдущая статья Следущая статья
Вернуться
